Jours ouvrés et jours ouvrables
Les jours ouvrables sont tous les jours de la semaine sauf le jour de repos hebdomadaire (en général le dimanche) et les jours fériés chômés : du lundi au samedi.
Les jours ouvrés sont les jours effectivement travaillés dans l’entreprise, le plus souvent du lundi au vendredi, jours fériés chômés exclus.
Un exemple
Une semaine sans jour férié compte 5 jours ouvrés et 6 jours ouvrables. Un jour férié tombant un samedi réduit le nombre de jours ouvrables, pas celui des jours ouvrés.
Le calcul exact dépend des jours fériés de votre zone : utilisez le calculateur. Votre convention collective ou votre contrat peut prévoir un autre décompte.
Information générale. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé pour tous les salariés (sauf exceptions) ; le chômage et la rémunération des autres jours fériés dépendent de votre convention collective, d’un accord ou de l’employeur. Référence : Service-Public.fr, « Jours fériés ».